- Startsida
- Personalsidor
- Webbkarta för personalsidorna
Webbkarta för personalsidorna
Detta är en översikt av strukturen och innehållet på personalsidorna. Klicka på länkarna för att komma till en sida.
-
Personalsidor
- Anställning och avslut
-
Arbetsmiljö
- Aktörer inom arbetsmiljö
- Alkohol och droger
- Anmäl olycka, tillbud, risk
- Bildskärmsarbete
- Diskriminering och trakasserier
- Friskfaktorer
- Föreskrifter, regler och policy om arbetsmiljö
- Försäkringar vid sjukdom och arbetsskada
- KIA-systemet
- Organisatorisk och social arbetsmiljö
- Ortopediska fotbäddar
-
Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM)
- Arbetsgång och årshjul SAM
- Arbetsmiljöansvar och straffansvar
- Chefens arbetsmiljö
- Delegering av arbetsmiljöansvar
- Graviditet och amning
- Medarbetarens rättigheter och skyldigheter
- Riskbedömning inför förändringar
- Riskhantering i KIA
- Rutiner för SAM
- Skyddsområden och skyddsombud
- Utbildning inom arbetsmiljö
- Årlig uppföljning av SAM
- Blanketter
- Förmåner för medarbetare
- Löner och ledighet
- Microsoft 365 - M365 och Teams
- Om corona för kommunens medarbetare
-
Personalpolitik
- Arbetsgivarvarumärke
- Arbetsplatsträff APT
- Bisysslor
- Distansarbete
- Hållbara arbets- och tjänsteresor (HAR-projektet)
- Kompetensförsörjning
- Medarbetarsamtal
- Mångfald och jämställdhet
- Organisationskultur
- Pension
- Personalparkering
- Resfria möten
- Samverkan
- Sjuk- och friskanmälan
- Tjänsteresor
- Uppvaktningar
- Värdegrund och uppförandekod
-
Rehabilitering och hälsa
- Friskvård
- Företagshälsovård
- Ohälsa
-
Rehabiliteringsrutiner
- Rehabiliteringsrutiner, översikt
- Anpassning av arbetet
- Arbetsförmågebedömning
- AD-A metodstöd för arbetsanpassning
- Rehabsamtal och rutin för dokumentation
- Prehabguiden
- Ansökan om rehabstöd
- Arbetsprövning och arbetsträning
- Arbetsrätt vid avslut
- Behov av omplacering
- Försäkringskassans rehabiliteringskedja
- Läkarintyg vid sjukfrånvaro
- Samtycke om personuppgifter och sekretess
- Plan för återgång i arbete
- Prövning av rätt till sjuklön
- Åter i ordinarie arbete
- Stöd vid missbruk och beroende
- Riktlinjer och rutiner
-
Service och stöd
- Anmälan enligt lex Sarah, lex Maria och lex Maja
- Barnkonventionen
- Dataskydd och informationssäkerhet
- Ekonomiavdelningen
- Fackliga organisationer
- Hantering av brev, e-post och telefon
- HR-avdelningen
- IT-enheten
- Nya ramavtal
- Nämndsadministrationen
- Retrå service
- Tjänstelegitimation - SITHS
- Upphandling
- Verksamhetssystem
- Övergång till Teams
- Utbildning
- Webbkarta för personalsidorna
- Visselblåsning