Vindeln deltar i nytt samarbete för att behålla arbetskraft

En åldrande befolkning, ökade behov inom vård och omsorg och höga sjuktal gör att Umeåregionen står inför en växande brist på arbetskraft. Därför deltar Vindelns kommun i projektet SAMBA – Samverkansmodell för att behålla arbetskraft, som ska utveckla nya arbetssätt för att fler medarbetare ska kunna stanna kvar i arbetslivet.

Varför behövs projektet?

Bakgrunden är att Umeåregionen står inför en växande arbetskraftsbrist. Behovet av personal ökar, särskilt inom vård och omsorg, i takt med att befolkningen blir äldre. Samtidigt visar de höga sjuktalen att det finns en stor arbetskraftsreserv som kan tas tillvara om rätt insatser sätts in i tid.

Samarbete i hela regionen

Projektet leds av Umeå kommun och genomförs i samverkan mellan Umeåregionens kommuner och Region Väster­botten (som arbetsgivare), Omställningsfonden och Försäkringskassan, med finansiering från Svenska ESF-rådet.

SAMBA-labbet, ett forum för nya lösningar

En central del av arbetet sker i SAMBA-labbet, ett forum där HR-personal och samarbetspartners utforskar, testar och utvecklar nya metoder. Syftet är att skapa hållbara lösningar som stärker välfärdens kompetensförsörjning och gör att fler kan stanna kvar i arbetslivet.

Projektperiod

Projektet pågår mellan 1 september 2024 och 31 augusti 2027.

Mer information

Läs mer om samarbetsprojektet SAMBA på Umeå kommuns hemsida Länk till annan webbplats.