OB-omsorg

• Vårdnadshavare som har barn vilka är folkbokförda i Vindelns kommun.
• Vårdnadshavare till barn i åldern 1–5 år som arbetar kvällar och nätter då den ordinarie förskoleverksamheten är stängd.
• Vårdnadshavare till barn i åldern 6–13 år med barn inskrivna i fritidshem och arbetar på kvällar och nätter då den ordinarie fritidshemsverksamheten är stängd.
• Vårdnadshavares arbete på obekväm arbetstid ska vara förlagd utanför det egna hemmet. Ideell verksamhet eller hobbyverksamhet som bedrivs utanför det ordinarie arbetet i vinstdrivande syfte är ej grund för placering i omsorg på obekväm arbetstid.
• Om vårdnadshavaren studerar heltid och samtidigt vikarierar, får barnets sammanlagda vistelsetid inte vara mer än vad som skulle vara om vårdnadshavaren arbetade heltid.

Detta gäller sammanboende vårdnadshavare där båda parter arbetar sådana tider, samt om du har enskild vårdnad.

Föräldrar som har gemensam vårdnad, men är folkbokförda på olika adresser, ska gemensamt lösa barnets behov av tillsyn på obekväm arbetstid. Om det inte går, kan ansökan om omsorg på obekväm tid göras. Vid ansökan kontrolleras möjligheterna att lösa det själva.

Vårdnadshavare har inte rätt till omsorg på obekväm arbetstid under föräldraledighet, sjukdom, studier, praktik, semester eller annan ledighet.

Hur söker jag?

Du ansöker om omsorg på obekväm arbetstid via kommunens hemsida.

Inga inskolningar eller tillfälliga placeringar görs i juni-juli, under sommarstängning samt vecka 50 till och med vecka 1. För placeringar i augusti krävs att ansökan om behov av omsorg på obekväm tid gjorts senast 1 maj.

För att beviljas omsorg på obekväm arbetstid ska vårdnadshavare:

• ha ett stadigvarande, regelbundet behov av minst tre månader och vid minst fyra tillfällen per månad.
• ange behovet av vistelsetid: arbetstid tillsammans med restid till och från arbetet.
• styrkt arbetstidsschema för båda vårdnadshavare från arbetsgivare.
• styrka att arbetsgivaren inte har möjlighet att förlägga arbetet till vardagar dagtid.
• styrka att man inte själv kan ordna omsorgen.

Ansökan gör du via en e-tjänst. Där får du också beslutet. Tyvärr går det inte att lämna bilagor i den, därför behöver du skicka intygen i en annan e-tjänst.

Om någon av ovan angivna handlingar saknas ses inte ansökan som komplett och returneras till vårdnadshavare för komplettering. Kommunen har rätt att vid behov kontrollera förhållandena hos arbetsgivaren och omprövar behovet av omsorg på obekväm arbetstid efter sex månader genom styrkta arbetstidsscheman samt arbetsgivarintyg.

Efter att kommunen tagit emot och gått igenom din ansökan registreras ansökan. En noggrann prövning görs i varje enskilt fall. Placering erbjuds när plats finns tillgänglig och under förutsättning att villkoren för rätt till plats inom nattöppen verksamhet uppfyllts. Beslut om placering fattas så snart det finns en plats tillgänglig och tidigast inom två månader. Handläggningstiden kan variera beroende på platstillgång.

Barnets vistelsetid

Barn som ska ha omsorg på obekväm arbetstid påbörjar sin placering med en inskolningsperiod. Inskolningstiden kan variera utifrån barnets individuella behov. Vårdnadshavare deltar i verksamheten efter överenskommelse med personalen.

Vistelsetiden i omsorg på obekväm arbetstid är vårdnadshavares arbetstid tillsammans med restid till och från arbetet. Barnets schema styrs av vårdnadshavarnas arbetstid, vilket innebär att barnet är ledigt när någon av vårdnadshavarna är lediga. Barnen har möjlighet att vara i verksamhet under den tid vårdnadshavarna behöver sova för att få en dygnssömn motsvarande 8 timmar. Barnens rätt till sömn anges på 1177.se och är rådande i beaktandet för rätten till omsorg på obekväm arbetstid.

Schema för barnets vistelse ligger till grund för personalens arbetsschema och ska lämnas månadsvis i förväg, gällande minst en månad åt gången. Ändringar av schema under pågående månad kan endast göras om verksamhetens planering tillåter det. Arbetstidsändringar ska styrkas med intyg från arbetsgivaren.

Senaste kvällstiden att hämta sitt barn är klockan 21:30. Efter den tiden sker nattvila. Tidigaste morgontiden att hämta sitt barn är klockan 05:30.

Bestämmelserna är tagna utifrån ett barnperspektiv om rätten till vila och fritid, till lek och rekreation anpassat till barnens ålder. (Barnkonventionen artikel 31).

Om barnet insjuknar på förskolan kontaktas vårdnadshavarna som behöver hämta sitt barn så snart som möjligt.

Måltider

Middag serveras ca 18.00, samt ett kvällsfika innan sänggående. Ingen frukost serveras.

Hur avslutar jag mitt barns placering?

Verksamheten har två månaders uppsägningstid. Uppsägning ska göras skriftligt för både förskolebarn och fritidshemsbarn.

Om behovet av omsorg på obekväm arbetstid upphör har barnet kvar sin ordinarie dagplacering.

Om barnet slutar på förskolan och börjar på fritidshem ska en ny ansökan göras för placering med obekväm arbetstid på den nattöppna förskolan.

Vad är avgiften för ob-omsorg?

Kostnaden för omsorg vid obekväm arbetstid ryms inom reglerna för maxtaxa. Vi tar endast ut 1 avgift om barnet har två placeringar, placering på förskolan/fritidshemmet samt nattöppen verksamhet.

Är mitt barn försäkrat?

Alla barn som är inskrivna i omsorg på obekväm arbetstid är olycksfallsförsäkrade. Information om försäkringen hittar du på sidan Olycksfallsförsäkring för barn och elever

Tystnads- och anmälningsplikt

All personal har såväl tystnadsplikt som anmälningsplikt. Tystnadsplikt innebär att enskilda barns förhållanden inte får röjas till utomstående personer. Anmälningsplikt innebär att personalen är skyldig att kontakta kommunens socialtjänst om de misstänker att ett barn far illa (så kallad orosanmälan). Anmälningsplikten upphäver tystnadsplikten.